Jobs Anderlecht

Alles over vacatutres en opleidingen

Jobs Anderlecht  bied u een overzicht van vacatues in de regio Anderlecht. Een uitgebreide selectie van overzicht van aanbevolen vacature websites in Anderlecht en omgeving. Onderstaand een overzicht van Jobs Anderlecht, vacatures bij jou in de buurt. Gebruik onze website om de job van je leven of een leuke opleiding te vinden. Klik op één van de websites hieronder om maar info te bekijken van de aanbevolen bedrijven.


Extra Bijverdienste

Jobs AnderlechtOp zoek naar een nieuwe uitdaging?  Ben je het beu om steeds maar weer hetzelfde te doen?

Ontdek ons THUISWERK model waarmee jij van thuis uit of waar dan ook ter wereld een extra inkomen / bijverdienste & zelfs een fulltime inkomen kan bekomen.

Als je wil bijverdienen via Mindset.Online, kom dan zeker eens naar een van onze infoavonden of mail ons voor meer info: info@mindset.online. Over alle wettelijke bepalingen kan je terecht op de website van de RSZ. Alle informatie over hoe je een extra inkomen kan verdienen door bij te klussen vind je hier.

Mindset.online – Augustijnenlaan 77 – BE – 2200 – Herentals – 0468 14 15 82


Jobs Anderlecht gezocht?

Vacatures in Anderlecht – Jobs Anderlecht gezocht?

Op deze pagina vind je alle vacatures, Jobs Anderlecht. Wil je liever wat ruimer zoeken? Ontdek alle vacatures in de provincie Oost-Vlaanderen. Wil je meer weten over VDAB als organisatie? We zetten de belangrijkste feiten op een rijtje. Missie en visie: waar VDAB voor staat Bestuur en structuur: raad van bestuur en structuur. Jaarlijks ondernemingsplan 2018 en het jaarrapport van VDAB 2017. In het jaarlijks ondernemingsplan lees je wat de plannen zijn van VDAB om in het komende jaar het Vlaamse arbeidsmarktbeleid om te zetten in de praktijk. Het jaarrapport toont wat VDAB het voorbije jaar heeft gedaan. Wil je een beter beeld krijgen van het VDAB-beleid? Hieronder lees je er meer over. Een overzicht: Duurzaam ondernemen: milieu, mens en dienstverlening. Toegang voor iedereen: vdab.be is er voor iedereen, Projecten: VDAB werkt regelmatig mee aan projecten, Samenwerking over de grenzen: partnerships in andere regio’s en landen

Jobs Anderlecht bekijken op anderlecht.be

Werken bij de gemeente Anderlecht

  • Administratief en financieel coördinator – Sociale Zaken
  • Administratief assistent HR (Cel Aanwezigheden)
  • Projectmedewerker Cultuurbeleid (deeltijds)
  • Communicatiecoördinator (h/f/x)
  • Hulpopvoeder (h/f/x)
  • Pedagogisch ondersteuner in een kinderdagverblijf (h/f/x)
  • Begeleider in een kinderdagverblijf (h/f/x)
  • Hulpopvoeder (h/f/x)
  • Gezondheidsinspecteur (h/f/x)
  • Industrieel ingenieur (h/f/x)
  • Preventieadviseur – niveau 1 (h/f/x)

Werken bij het OCMW van Anderlecht

  • Begeleider Art. 60§7
  • Opvoeder (M/V)
  • Verantwoordelijke controle begroting & beheer
  • Juridisch assistent (M/V)

De Gemeente Anderlecht zoekt meerdere leerkrachten Nederlands voor voltijdse vervangingen in de lagere graad secundair onderwijs. Als u geinteresseerd bent, aarzel niet om uw kandidatuur te sturen naar lcenera@anderlecht.brussels Ontdek een toffe en dynamische gemeente, scholen met boeiende projecten en leuke collega’s. Jobs Anderlecht, Sinds Januari 2017, bevindt het Anderlechtse Jobhuis zich in de Birminghamstraat 225. Het biedt onderdak aan

  • de gemeentedienst Tewerkstelling
  • Actiris
  • Werkwinkel Zuid
  • de dienst socioprofessionele inschakeling van het OCMW
  • de Mission Locale
  • het Plaatselijk Werkgelegenheidsagentschap.

Alle diensten werden onder een dak samengebracht om de banden te versterken en nieuwe samenwerkingen tot stand te brengen, maar vooral om u de best mogelijke dienstverlening aan te bieden. De gemeentedienst Tewerkstelling De gemeentedienst Tewerkstelling stempelt de C3 formulieren, uitgegeven door de betalende instantie voor de deeltijdse werknemers.

Op Accent Jobs kan je alle jobs Anderlecht  vinden

Vacatures Anderlecht, Jobs Anderlecht . Jouw nieuwe job in Anderlecht vind je bij Accent! Klik op een openstaande vacature en solliciteer voor jouw droomjob in Anderlecht. In de buurt: onze vacatures in Brussel, Ukkel en Vilvoorde.Accent Jobs is een uitzend selectiebedrijf dat de flexibiliteit van een uitzendbureau combineert met de kwaliteit van een selectiebedrijf. Er worden enkel jobs aangeboden die uitzicht bieden op een vast contract.. Dit wordt mogelijk gemaakt door de 700 gepassioneerde medewerkers die elke dag meer dan 12.000 mensen aan een job helpen. Met 230 kantoren heeft Accent Jobs Anderlecht het grootste kantorennetwerk van België.

Jobs Anderlecht – Manpower

Jobomschrijving

Als werfleider sta je in voor de A tot Z opvolging van werven in West- en Oost-Vlaanderen, dit zowel organisatorisch als technisch, dit zijn projecten op industriële werflocaties met grote las- en pijpfitwerken. Afhankelijk van de werf stuur je teams aan van 5 tot 50 personen, incl. onderaannemers. Je werkt daarbij nauw samen met de projectleider en werkvoorbereider, samen stellen jullie de werkplanningen op en zorgen jullie ervoor dat de nodige materialen aanwezig zijn. Dagelijks controleer je de uitgevoerde werken en stuur je bij waar nodig. Je hebt ook administratieve verantwoordelijkheden: werfvergunningen, risicoanalyses, enz.

Beschrijving klant

Manpower Permanent Placement is de werving- en selectiedivisie van Manpower. Wij bieden ambitieuze starters en ervaren professionals een nieuwe wending in hun carrière en wij zijn gespecialiseerd in technische vacatures. Met een absolute focus op onze kandidaat bieden we de boeiendste jobs aan onder een onmiddellijk vast contract.
Voor onze klant – een gezond technisch bedrijf, zijn we op zoek naar een (m/v) Werfleider voor projecten binnen lassen en pijpfitten:

Profiel kandidaat

De ideale kandidaat heeft een technisch A2 diploma, leidinggevende werkervaring en een sterke kennis van TIG-lassen en pijpfitten.
Ervaring op werven is mooi meegenomen maar geen vereiste, de motivatie om op verschillende locaties te werken des te meer.
Je bent een teamplayer en houdt van leidinggeven.
Verder hecht je veel belang aan veiligheid en kwaliteit.

Aanbieding klant

Je komt terecht in een sterk, gezond en gestructureerd bedrijf dat gekend staat als een goede werkgever met familiale sfeer. Persoonlijk ontwikkelingsplan, goede ondersteuning en opleiding, degelijk werkmateriaal, mooie werkuren en een uitgebreid salarispakket, allemaal zaken waarop je mag rekenen! Verder start je vanaf dag één met een vast contract. Voor jouw inzet krijg je een competitief salarispakket (afhankelijk van jouw ervaring) met extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps-en hospitalisatieverzekering, …). Tot slot heb je 12 ADV dagen die vrij te kiezen zijn.
Interesse? Neem dan snel contact met ons op! Consultant: Lothar De Vos Maak een profiel aan op onze “Manpower Website Jobs Anderlecht” en solliciteer op de job die je interesse heeft opgewekt. Voor meer informatie, bel me op het nummer 0485676046 of stuur een mail naar lothar.devos@manpower.be


5 tips om een job te vinden

Oké, het zijn moeilijke tijden op de arbeidsmarkt, zeker voor jongeren zonder werkervaring. Maar dat is geen reden om bij de pakken te blijven zitten. Onderstaande tips geven je alvast een duwtje in de rug.

1. Begin op tijd

In juni of september worden bedrijven overspoeld door cv’s van pasafgestudeerden. Wil je als laatstejaars opvallen, kan je dus beter al vroeger actie ondernemen. Intussen doe je ook sollicitatie-ervaring op en leer je aanvoelen in welke richting je eigenlijk uit wil gaan. En zelfbewuste sollicitanten hebben altijd een streepje voor. Wees er ook op tijd bij als je als laatstejaars een jobaanbieding ziet die je interesseert. Veel werkgevers wachten niet tot de deadline waarop je je nog kandidaat mag stellen om al eens een kijkje te nemen tussen de inzendingen. Vaak beginnen ze zo snel mogelijk sollicitanten uit te nodigen om de functie snel in te vullen.

2. Zet zelf de eerste stap

Wacht niet tot bedrijven met jobaanbiedingen komen aandraven. Maak een lijstje op van werkgevers die je interesseren en schrijf hen uit eigen beweging aan. Uit onderzoek van Accountemps blijkt dat 70 procent van de rekruteerders positief reageren op zulke spontane sollicitaties. Word je niet aangenomen, kom je vaak terecht in een wervingsreserve. Daar vindt het bedrijf je cv snel terug wanneer er toch een functie vrijkomt.

3. Stel een plan B op

Wees flexibel over wat je wil doen van werk. Door de crisis wordt het wellicht moeilijk om meteen in je droomjob aan de slag te gaan. Blijf niet wachten tot die uit de bus valt, maar bekijk alternatieven. Misschien zijn er wel andere sectoren of functies die bij je passen? Neem ook je loonsverwachtingen onder de loep. Als je net op de arbeidsmarkt komt piepen kan je niet meteen een toploon verwachten, zeker niet in een slabakkende economie.

4. Overweeg stages of vrijwilligerswerk

Blijf niet rondhangen tot de recessie overwaait. Hoe langer je werkloos bent, hoe moeilijker het wordt om aan een baan te geraken. Waarom dan geen werkervaring opdoen door vrijwilligerswerk of een stage tot een betaalde job jouw pad kruist? In crisistijd nemen bedrijven doorgaans meer stagiairs aan. Daarenboven kan je je zo meer wapenen tegen wanneer de economie – en dus de jobmarkt – weer aantrekt.

5. Laat je kennen

Je vrienden kunnen via sites als Facebook je op de voet volgen? Waarom dan niet posten dat je op zoek bent naar een job? Je zou niet de eerste zijn die na wat rond te vragen op een onverwachte jobkans stuit. Ondertussen bouw je een netwerk op dat ook op lange termijn interessant kan zijn. Je kan je natuurlijk ook aanprijzen, door je cv op te laden op jobat.be. Wie weet word je wel opgepikt door een geïnteresseerde werkgever.